Facilitator / adviseur / procesbegeleider

Als uw organisatie een transitie door gaat maken of een innovatie wil realiseren, zal dit veel  van u en uw medewerkers vragen. Hoe een goed veranderingsproces op te zetten is al een hele kunst. Sinds mijn ontwikkelingswerk bij Africa Leadership Forum in Nigeria (2000-2002) ben ik in het spoor geraakt van een veranderingsmethodiek die inmiddels wijdverbreid is en bekend staat onder de naam ‘Theory U’. Ik heb, nadat ik hiervoor trainingen en workshops heb gevolgd bij de grondleggers van dit gedachtengoed: Joseph Jaworski, Peter Senge, Otto Scharmer & John Milton, deze aanpak en methode in verschillende organisaties en settingen met positief resultaat uitgevoerd.  Zie voor meer informatie over dit gedachtengoed de artikelen die ik hierover geschreven heb:  http://digitaleoverheid.digitaal-magazine.nl/nl_NL/2019/32090/inhoudsopgave.html   ,  http://digitaleoverheid2.digitaal-magazine.nl/nl_NL/2608/41735/inhoudsopgave.html    ,   http://digitaleoverheid3.digitaal-magazine.nl/nl_NL/3205/51391/cover.html

Op basis van mijn ervaring als adviseur, trainer / facilitator kan ik uw organisatie helpen om uw veranderingsproces mee te ontwerpen. Ook bij de uitvoering van de verschillende stappen in het veranderingsproces kan ik begeleiding bieden.

In een vrijblijvend gesprek spreek ik u graag verder over uw wensen en mijn mogelijkheden.